2021年の第2四半期の概要と半年ごとのスタッフ会議が正常に開催されました

2021年7月30日、Sunrise Group Corporationは第2四半期の概要と半年ごとのスタッフ会議を開催しました。

会議は、工場と支店のオンライン支店会場で本部の主要な会場の形を取り、プロセス全体がライブ放送されました。

Yunnan Sunrise PharmaceuticalのゼネラルマネージャーであるChen FengのYunnan Notoginseng基地で撮影された美しい景色の前で、会議の冒頭で、Notoginsengの包括的かつ鮮明な紹介を行い、最新の販売モデルを説明し、促進しました。

自然の美しさの視覚的な楽しみと漢方薬の専門知識の中で、会議の前奏曲がゆっくりと開かれました。

まず第一に、最高財務責任者のZheng Yaboは、年の前半に税金と手数料と各企業の予算の実施に関する要約報告書を作成し、会社の現在の良好な開発に基づいて予算調整を行い、より高い利益を設定しました今年の後半のターゲット。

さらに、今年の後半の金融作業の焦点は、金融プロセスとシステムの最適化、金融デジタルインテリジェンスの導入、節約と利益の達成にあります。

その後、オペレーションディレクターのZhang Weili、Basic Chemicals GM Jin Lianqiang、およびFine Chemicals GM Liu Binがそれぞれ報告を行いました。

テーマレポートの後、グループのゼネラルマネージャーであるSun Yangは、「未知の未来：革新と創造」のテーマとユニークな要約と共有を実施しました。

財政的自由についての冒頭の話は、聴衆から拍手を送りました。笑いの後、外から内側まで、彼は誰もが皆とサンライズの使命とビジョンについて話し合い、誰もが手元の仕事を断言し、大切にするべきであると強調しました。各企業の特定の条件によれば、浅いものからより深いものまで、レイアウトは今後3年間、さらに長期的な開発に分かれます。要件に応えて、サンライズブランドを構築し、大規模な成長の傾向を形成し、革新を促進し、新しいモデルを使用して新しい成長を達成することが提案されています。

会議の終わりに、3人の優秀な会社の従業員、Lu Xiaoxiao、Wang Zheming、Xi Hongyiの予約式が行われました。彼らの仕事のパフォーマンスを称賛し、肯定しながら、彼らが責任を負い、名誉を与え、より高いレベルに移動することを願っています。

これまでのところ、2021年のサンライズグループの第2四半期の要約会議と半年ごとのスタッフ会議は、成功した結論に達しました。